LA OBTENCION DEL CERTIFICADO DE SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO



COMO OBTENER EL CERTIFICADO DE  SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN OHSAS 18001


Las empresas deben obtener un reconocimiento de la implementacion de SST por parte del ministerio del trabajo.

 * En primer lugar todas las empresas deben contar con el certificado  y lo va otorgar el Ministerio de trabajo, quien esta en la potestad de enviar a un profesional a verificar el cumplimiento de que la empresa tenga todo en orden en cuanto a la seguridad de su personal y su bienestar laboral.

* Los Estándares Mínimos son la base para la evaluación del SG-SST. Es lo mínimo que debe tenerse en el diseño, ejecución y evaluación del sistema de gestión de SST.
El reconocimiento oficial del Ministerio de trabajo  va entregar el certificado a las empresas que cumplan adecuadamente con los estandares mínimos del SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD  Y SALUD EN EL TRABAJO, Los cuales se estipulan en la RESOLUCION 1111 de 2017

 1.- PLANEAR

  •    Recursos financieros, técnicos y humanos para ejecutar el SG - SST
  •    Capacitaciones
  •    Políticas en SG - SST
  •    Objetivos del SG-SST
  •    Evaluación inicial
  •    Plan anual de trabajo
  •   Documentación organizada
  •   Rendición de cuentas
  •   Normatividad aplicable en SST
2.- GESTIÓN DEL CAMBIO 
  • Condiciones de salud en el trabajo
  • Investigación y registro de enfermedades y accidente laborales
  • Vigilar las condiciones de salud de los trabajadores
  • Identificar peligros y riesgos
  • Medidas de prevención y control de riesgos y peligros 

3.- VERIFICAR 

  • Gestionar y verificar resultados SG-SST
4.- ACTUAR
  • Tomar acciones de prevencion y correccion a partir de los resultados.
Los Estándares Mínimos son la base para la evaluación del SG-SST. Es lo mínimo que debe tenerse en el diseño, ejecución y evaluación del sistema de gestión de SST.


¿CUAL ES EL SENTIDO DEL SG-SST?

1.Promover una cultura de prevención de riesgos laborales donde participen activamente todos los actores del sistema. 

2. Tiene como objetivo anticipar, reconocer, evaluar y controlar los Riesgos Laborales que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo.

3. Contar en las empresas con un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua.




FUENTE:
https://www.enac.es/documents/7020/9c632c22-87cb-42a0-9f42-9ed79b01c3ec

Comentarios

Publicar un comentario

Entradas más populares de este blog

CERTIFICACION SG-SST ISO 45001

Imagen
CERTIFICACION DE OHSAS 18001 AL ACTUAL  ISO 45001 LA NUEVA ISO 45001 PERMITE: Mejorar la seguridad y salud en el trabajo Asegurar que la gestión de la seguridad y salud se encuentra alineada con la dirección estratégica de la organización  Mejorar la integración con otras normas de sistemas de gestión  Aumentar la participación de la alta dirección  Aumentar la conciencia y cultura de SST ESTRUCTURA DE ALTO NIVEL Este cambio nace por la necesidad en todo el mundo de homogenizar los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud utilizando una norma internacional y las mejores prácticas. Logrando de esta manera que las normas ISO se integren de manera más sencilla y caminen juntos. Aplicando también el ciclo de mejora continua. MEJORA CONTINUA: CICLO PDCA BENEFICIOS DE LA ISO 45001 LA MEJORA QUE NOS TRAE ISO 45001 TENGO IMPLEMENTADO OHSAS 18001, ¿QUÉ DEBO HACER? OHSAS 18001 es todavía válida y las empresas aún se b...
Leer más

CURSO: ACCIDENTE E INCIDENTES LABORALES

Imagen
ACCIDENTE E INCIDENTES LABORALES Programa de Seguridad y Salud Ocupacional ¿ACCIDENTE O INCIDENTE?  Las personas tienden a confundir estos dos términos por lo similares que  son, pero ¿son los mismo ? ACCIDENTE LABORAL:  Toda lesión que una persona sufra a a causa o con ocasión del TRABAJO y que le produzca incapacidad o  muerte. Un accidente laboral puede ocurrir debido a dos tipos de causa:      1.- CAUSA BÁSICA                             Se dividen en factores personales y factores de trabajo. Factores Personales: El trabajador refiere que llegaba tarde al trabajo y por ganar tiempo prescindio del uso de los zapatos de seguridad. Factores de Trabajo: Falta de normas de trabajo. Por ejemplo el uso adecuado de los EPPs. *EPPs (equipos de protección personal según la ISO 45001, Lo explicare en la sig...
Leer más

IMPORTANCIA EPP

Imagen
EPP: Equipo de protección personal EPP A la hora de combatir los riesgos de accidentes y perjuicios para la salud, es necesario utilizar la aplicación de  medidas técnicas y organizativas destinadas a eliminar los riesgos  en su origen o proteger a los empleados mediante las disposiciones de protección colectiva. Cuando las medidas son insuficientes, se impone la utilización de equipos de protección personal (EPP), con el fin de prevenir los riesgos residuales. Desde el punto de vista técnico,  los EPP actúan disminuyendo algunos de los componentes  factoriales de riesgo. Para combatir los riesgos de accidentes y de perjuicios para la salud, resulta prioritaria la aplicación de medidas técnicas y organizativas destinadas a  eliminar los riesgos en su origen o a proteger a los trabajadores  mediante disposiciones de protección colectiva. En el caso de la seguridad, los EPP actúan reduciendo las consecuencias derivadas de la materializació...
Leer más